| Czas trwania naboru: |
01.07.2020 r. – 03.07.2020 r.
|
Środki KFS przeznaczone są na finansowanie działań obejmują-cych: | - kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
|
Kwota
dostępnych środków |
171 306,80 zł |
Priorytety Ministra Rodziny Pracy
i Polityki Społecznej wydatkowa-nia środków KFS
w roku 2020 | - wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem; możliwość sfinansowanie niezbędnych form kształcenia ustawicznego osobom (np. matce, ojcu, opiekunowi prawnemu), które powracają na rynek pracy po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem; priorytet adresowany jest przede wszystkim do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku KFS podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia; decyduje wiek osoby, która skorzysta z kształcenia ustawicznego w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w Urzędzie.
- wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych – na podstawie „Barometru Zawodów 2020 powiat lubartowski"; pozwala na sfinansowanie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności ogólno-zawodowych powiązanych ściśle z wykonywaniem prac w zawodzie deficytowym; Pracodawca musi udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu lubartowskiego, Urząd będzie badać, w jakim zawodzie planowane jest kształcenie ustawiczne, dopuszcza się więc zarówno dokształcenie się/uzupełnianie kompetencji w posiadanym/ wykonywanym aktualnie zawodzie deficytowym jak i dokształcanie w zawodzie deficytowym z uwagi na planową zmianę stanowiska/ zawodu lub rozszerzenie zadań zawodowych ściśle związane z zawodem deficytowym;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzonych przez firmę narzędzi pracy; Pracodawca powinien udowodnić na podstawie wiarygodnego dokumentu załączonego do wniosku (np. kserokopii dokumentu zakupu, zarządzenia dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO itp.) oraz logicznego i przekonującego uzasadnienia, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/ województwa wskazanych w dokumentach strategicznych /planach rozwoju; należy udowodnić, że kształcenie ustawiczne obejmuje obszary lub branże będące wyzwaniami rozwojowymi powiatu lubartowskiego w oparciu o „Program rozwoju powiatu lubartowskiego na lata 2015 – 2022" http://www.powiatlubartowski.pl/index.php/starostwo/statut-regulaminy/strategie
- wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających
zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego; adresowany jest do osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia się takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli
praktycznej nauki zawodu w oparciu o ustawę z dnia 14 grudnia 2016 Prawo oświatowe, ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela oraz Rozporządzenie MEN z 22 lutego 2019r. w sprawie praktycznej nauki zawodu; - wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych w liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej; Lista przedsiębiorstw społecznych dostępna jest na stronie internetowej: http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl/
|
Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta uwzględnia: | - zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
|
Miejsce składania
wniosków: | Wnioski można składać w wersji: - papierowej na dzienniku podawczym w siedzibie urzędu: urna Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie w godz. 7.30 -15.00, w przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby PUP w Lubartowie;
- elektronicznej (z bezpiecznym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy ePUAP).
UWAGA: Wnioski złożone przed terminem lub po terminie naboru wniosków pozostaną bez rozpatrzenia. |
UWAGI: | - Wniosek należy złożyć na druku zamieszonym na stronie internetowej PUP w Lubartowie, wnioski na innych drukach nie będą rozpatrywane.
- W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, wyznacza się pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. W przypadku niepoprawienia wniosku we skazanym terminie lub niedołączenia wszystkich wymaganych załączników wniosek pozostaje bez rozpatrzenia.
- Urząd zastrzega sobie, iż w przypadku niewystarczających środków KFS może przeprowadzić negocjacje zmniejszające wnioskowaną kwotę dofinansowania lub liczbę osób wskazanych do kształcenia ustawicznego.
- W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski od Pracodawców:
- niekorzystających ze środków KFS w roku 2020,
- następnie tych, którzy otrzymali mniej niż 3 000,00 zł ze środków KFS w roku 2020.
- W związku z tym, iż celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki, do przeszkolenia należy wskazać przede wszystkim pracowników.
|
