Przedłużenie IV Naboru wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (rezerwa tzw. Pula RADY RYNKU PRACY) - Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie
Przedłużenie IV Naboru wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (rezerwa tzw. Pula RADY RYNKU PRACY)
Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie przedłuża IV nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego z rezerwy Puli Rady Rynku Pracy; nabór trwa do wyczerpania środków. Dostępne środki wynoszą około 31 000 zł i mogą być przeznaczone na kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, badania lekarskie i psychologiczne, ubezpieczenie NNW oraz określenie potrzeb pracodawcy. Priorytety na 2025 rok obejmują wsparcie osób po 50. roku życia, osób z orzeczoną niepełnosprawnością, osób z niskim wykształceniem oraz rozwój umiejętności w obszarach wskazanych w lokalnych dokumentach strategicznych, w tym w Projekcie Strategii Rozwoju Ponadlokalnego dla Gmin i Powiatu Lubartowskiego.
Wnioski należy składać na wzorze dostępnym w PUP Lubartów, papierowo w siedzibie urzędu, pocztą (decyduje data wpływu) lub elektronicznie z bezpiecznym podpisem albo przez ePUAP; wnioski złożone na innych drukach lub poza terminem nie będą rozpatrywane. Przy rozpatrywaniu wniosków Starosta uwzględni zgodność działań z priorytetami, dopasowanie nabywanych kompetencji do potrzeb lokalnego rynku, porównanie kosztów z rynkowymi, posiadanie przez realizatora certyfikatów jakości oraz dokumentów uprawniających do prowadzenia pozaszkolnych form kształcenia, plany dalszego zatrudnienia uczestników oraz możliwość sfinansowania działań w ramach obowiązujących limitów prawnych. Starosta podkreśla konieczność rzetelnego uzasadnienia potrzeby kształcenia i udokumentowania jakości usługi oraz zastrzega prawo negocjacji zmniejszenia kwoty dofinansowania lub liczby osób w przypadku niewystarczających środków, kierując się zasadą racjonalnego wydatkowania dla wsparcia jak największej liczby pracodawców.
Kształcenie może rozpocząć się najpóźniej w styczniu 2026 roku, natomiast płatność za nie musi zostać dokonana w 2025 roku. W przypadku błędnie wypełnionego wniosku pracodawca otrzyma termin od 7 do 14 dni na jego poprawę; brak korekty lub brak wymaganych załączników skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia. Zaleca się, aby wniosek wypełniał pracodawca, nie zaś instytucja szkoleniowa; dodatkowe informacje oraz formularz dostępne są w siedzibie PUP Lubartów oraz na stronie internetowej urzędu, a szczegółowe wyjaśnienia można uzyskać telefonicznie pod numerem (81) 852-65-43.
Informacje o wybranych załącznikach
- Kryteria przyznawania pracodawcy środków na kształcenie ustawiczne w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025 aktualizacja:
Załącznik zawiera zaktualizowane kryteria przyznawania pracodawcom środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 rok, obejmujące podstawy prawne, definicje pojęć, zakres finansowanych działań, procedury ubiegania się i rozpatrywania wniosków oraz wykaz priorytetów wydatkowania. Kluczową informacją jest określenie warunków finansowania (m.in. do 80% kosztów, 100% dla mikroprzedsiębiorców z limitami do 300% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika) oraz listy priorytetów, które definiują preferowane obszary dofinansowania, takie jak zawody deficytowe, wdrażanie nowych technologii, zdrowie psychiczne, integracja cudzoziemców, kompetencje cyfrowe i transformacja energetyczna.
- Wniosek o przyznanie środków z rezerwy KFS IV nabór 2025:
Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (rezerwa Pula Rady Rynku Pracy) na 2025 r., zawierający formularz dla pracodawcy z danymi identyfikacyjnymi, opisem planowanego kształcenia ustawicznego, kalkulacją kosztów oraz wykazem wymaganych załączników. Dokument określa obowiązki i oświadczenia pracodawcy (m.in. utrzymanie zatrudnienia, wkład własny, informacje o pomocy de minimis), kryteria oceny wniosku przez Powiatowy Urząd Pracy oraz warunki przyznania i rozliczenia środków.
- Wniosek o przyznanie środków z rezerwy KFS IV nabór 2025 (1):
Formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (rezerwa KFS, nabór 2025) przeznaczony dla pracodawców zawierający dane przedsiębiorstwa, opis planowanych działań szkoleniowych, kalkulacje kosztów oraz wykaz wymaganych załączników i oświadczeń. Kluczową informacją jest obowiązek szczegółowego uzasadnienia potrzeb kształcenia, wskazania wysokości wkładu własnego i wnioskowanej kwoty oraz dołączenia kompletu dokumentów, gdyż braki lub błędy mogą skutkować negatywnym rozpatrzeniem lub pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.
- Załącznik Nr 3 do wniosku - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis.pdf 1:
Załącznik stanowi wzór formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zawierający pola dotyczące danych identyfikacyjnych podmiotu, jego sytuacji ekonomicznej, prowadzonej działalności oraz instrukcje wypełnienia. Najważniejszą informacją jest obowiązek ujawnienia m.in. wysokości poprzednio otrzymanej pomocy de minimis za ostatnie 3 lata, powiązań z innymi przedsiębiorcami oraz danych niezbędnych do oceny kwalifikowalności i intensywności pomocy.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Lubartów, 16.12.2025r
Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie
przedłuża IV nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
(rezerwa tzw. Pula RADY RYNKU PRACY)
ZASADY IV NABORU WNIOSKÓW z REZERWY
| Czas trwania naboru: |
DO WYCZERPANIA ŚRODKÓW |
|
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczone są na finansowanie działań obejmujących: |
|
|
Kwota dostępnych środków |
ok. 31 000,00 zł |
|
Priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku - Rezerwa tzw. Pula Rady Rynku Pracy |
PRIORYTET RRP/10 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia; PRIORYTET RRP/11 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. PRIORYTET RRP/12 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem PRIORYTET RRP/13 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa – na podstawie Projektu Strategii Rozwoju Ponadlokalnego dla Gmin i Powiatu Lubartowskiego na lata 2024-2027 z perspektywą do roku 2030 dla Obszaru Funkcjonalnego Powiatu Lubartowskiego: Szczegółowe wyjaśnienia do priorytetów – patrz: „Kryteria przyznawania pracodawcy środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców finansowanych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 r.” |
|
Miejsce składania wniosków: |
Wnioski można składać w wersji:
w przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby PUP w Lubartowie;
UWAGA: Wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, jeżeli zostanie złożony:
|
|
Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta uwzględnia: |
Uwaga: Starosta, za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie, zwróci szczególną uwagę na uzasadnianie konieczności odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego i wskazaną w nim zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy oraz na udokumentowanie jakości usługi finansowanej ze środków KFS. Starosta zastrzega sobie, iż w przypadku niewystarczających środków KFS, będzie przeprowadzał negocjacje zmniejszające wnioskowaną kwotę dofinansowania lub liczbę osób wskazanych do kształcenia ustawicznego.
Starosta informuje, że przy rozpatrywaniu złożonych wniosków będzie kierował się zasadą racjonalnego wydatkowania środków finansowych, w celu udzielenia wsparcia jak największej liczbie pracodawców. |
| UWAGI: |
Zaleca się, aby wniosek wypełniał Pracodawca a nie instytucja szkoleniowa, ponieważ instytucje szkoleniowe często stosują jeden wspólny szablon wypełniania wniosku dla różnych pracodawców nie uwzględniając indywidualnych potrzeb pracodawcy. Niewystarczające uzasadnienie kształcenia ustawicznego może stanowić podstawę do negatywnego rozpatrzenia wniosku. |
Szczegółowe informacje: tel. (81) 852 – 65 – 43.
Wniosek dostępny jest poniżej oraz na stronie internetowej:
zakładka Urząd – Dokumenty do pobrania – Krajowy Fundusz Szkoleniowy
oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie, ul. Szaniawskiego 64, pok. nr 10.















