Lubartów, 24.10.2019 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie
ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
ZASADY NABORU WNIOSKÓW
Czas trwania naboru: | 04.11.2019 r. – 05.11.2019 r. |
Środki KFS przeznaczone są na finansowanie działań obejmujących: | - kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
|
Kwota dostępnych środków w roku 2019 | 16 635,76 zł |
Priorytety Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków KFS w roku 2019: | - wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych – na podstawie „Barometru Zawodów 2019 rok powiat lubartowski" oraz „Barometru Zawodów 2019 województwo lubelskie" (przy czym zawód występujący w deficycie w województwie lubelskim nie może występować w nadwyżce w powiecie lubartowskim); pozwala na sfinansowanie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności ogólno-zawodowych powiązanych ściśle z wykonywaniem prac w zawodzie deficytowym; Pracodawca musi udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu lubartowskiego lub województwa lubelskiego, Urząd będzie badać, w jakim zawodzie planowane jest kształcenie ustawiczne, dopuszcza się więc zarówno dokształcenie się/uzupełnianie kompetencji w posiadanym/ wykonywanym aktualnie zawodzie deficytowym jak i dokształcanie w zawodzie deficytowym z uwagi na planową zmianę stanowiska/zawodu lub rozszerzenie zadań zawodowych ściśle związane z zawodem deficytowym;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości; Pracodawca musi wykazać, że pracownik odbywający wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego nie posiada egzaminu maturalnego;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstw społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej; wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, zaś prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia ustawicznego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia; decyduje wiek osoby, która skorzysta z kształcenia
|
Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta uwzględnia: | - zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
|
Miejsce składania wniosków: | Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie w godz. 7.30 -15.30. W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie. |
UWAGA: | W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, wyznacza się pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. W przypadku niepoprawienia wniosku we skazanym terminie lub niedołączenia wszystkich wymaganych załączników wniosek pozostaje bez rozpatrzenia. Urząd zastrzega sobie, iż w przypadku niewystarczających środków KFS może przeprowadzić negocjacje zmniejszające wnioskowaną kwotę dofinansowania lub liczbę osób wskazanych do kształcenia ustawicznego. W pierwszej kolejności środki otrzymają Pracodawcy, którzy w roku 2019 nie korzystali ze środków KFS, a następnie Ci, którzy otrzymali mniej niż 3 000,00 zł ze środków KFS. |
Wniosek dostępny jest na stronie internetowej: zakładka Urząd – Dokumenty do pobrania – Krajowy Fundusz Szkoleniowy oraz w pokoju nr 153, I piętro PUP w Lubartowie.
Szczegółowe informacje można uzyskać: Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie,
ul. Słowackiego 8, 21 - 100 Lubartów tel. (81) 852 – 65 - 43, pokój 153, I piętro.
Ryszard Smerdel
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
w Lubartowie