Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie

Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie z dniem 7 maja 2020 r. ogłasza kolejny nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców przyznawanych na podstawie art. 15zzb ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.
 
Przyjmowanie wniosków przez Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie odbywać się będzie do wyczerpania środków Funduszu Pracy przeznaczonych na realizację tego wsparcia.
 
Warunkiem uzyskania wsparcia jest wykazanie spadku obrotów gospodarczych, rozumiany jako zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym.
Dofinansowanie obliczone zostanie według następujących przedziałów spadku obrotów:

• co najmniej 30% – może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w rozumieniu ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem", powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika,
• co najmniej 50% – może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika,
• co najmniej 80% – może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 90% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika.

 
W sytuacji, gdy przedsiębiorca skorzystał ze zwolnienia z opłacania składek odprowadzanych do ZUS, nie może otrzymać dofinansowania w części dotyczącej składek na ubezpieczenia społeczne. Może natomiast otrzymać dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników.
 
Szczegółowe informacje/ zasady oraz wzory dokumentów o wypłatę dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców dostępne są tutaj:
https://lubartow.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/wynagrodzenia
 
Aby uzyskać dofinansowanie przedsiębiorca powinien złożyć:

• Wniosek o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 wraz z załącznikami:
• Załącznik nr 1 do Wniosku – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne w powodu COVID-19.
• Załącznik nr 2 do Wniosku – Umowa o wypłatę dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19. W przypadku składania dokumentów w wersji papierowej do wniosku należy załączyć dwa egzemplarze podpisanej umowy.
• Załącznik nr 3 do Wniosku  – Wykaz pracowników uprawnionych do świadczeń.

UWAGA !!! Załącznik nr 3 zawiera 3 kalkulatory:

1. Kalkulator spadku obrotów,
2. Kalkulator dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek dotyczący umów o pracę,
3. Kalkulator dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek dotyczący umów innych niż umowa o pracę, np. umowa zlecenia. 

Wnioski można składać:
1. Drogą elektroniczną – w tym celu:

• wejdź na portal: www.praca.gov.pl
• wybierz opcję „Tarcza antykryzysowa"
• wybierz opcję „Wniosek przedsiębiorcy o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne"
• wybierz z listy jako adresata wniosku „Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie"
• dalej postępuj zgodnie z instrukcjami znajdującymi się na stronie.

lub złóż wniosek przez platformę e-puap.
2. W formie papierowej:

• za pośrednictwem skrzynki podawczej umieszczonej w bocznym wejściu do siedziby Starostwa Powiatowego (po prawej stronie budynku) oraz w przypadku Oddziału w Kocku w skrzynce podawczej znajdującej się przed wejściem do siedziby Urzędu w Kocku, w godzinach pracy Urzędów. Korespondencja dostarczona w ten sposób,  nie będzie posiadała potwierdzenia wpływu do Urzędu.
• za pośrednictwem Poczty Polskiej na adres:
  Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie
  ul. Słowackiego 8
  21-100 Lubartów
  
  W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: nr tel.: 81 852 65 45  lub za pośrednictwem e-mail: sekretariat@puplubartow.pl
  
  Więcej informacji także na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w zakładce Tarcza Antykryzysowa: https://www.gov.pl/web/rodzina/tarcza-antykryzysowa