Nabór wniosków dotyczących dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców

Print Drukuj
 
Nabór wniosków dotyczących dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców

Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie z dniem 7 maja 2020 r. ogłasza kolejny nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców przyznawanych na podstawie art. 15zzb ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.
 
Przyjmowanie wniosków przez Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie odbywać się będzie do wyczerpania środków Funduszu Pracy przeznaczonych na realizację tego wsparcia.
 
Warunkiem uzyskania wsparcia jest wykazanie spadku obrotów gospodarczych, rozumiany jako zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym.
Dofinansowanie obliczone zostanie według następujących przedziałów spadku obrotów:
  • co najmniej 30% – może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w rozumieniu ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem", powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika,
  • co najmniej 50% – może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika,
  • co najmniej 80% – może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 90% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika.
 
W sytuacji, gdy przedsiębiorca skorzystał ze zwolnienia z opłacania składek odprowadzanych do ZUS, nie może otrzymać dofinansowania w części dotyczącej składek na ubezpieczenia społeczne. Może natomiast otrzymać dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników.
 
Szczegółowe informacje/ zasady oraz wzory dokumentów o wypłatę dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców dostępne są tutaj:
https://lubartow.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/wynagrodzenia
 
Aby uzyskać dofinansowanie przedsiębiorca powinien złożyć:
  • Wniosek o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 wraz z załącznikami:
  • Załącznik nr 1 do Wniosku – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne w powodu COVID-19.
  • Załącznik nr 2 do Wniosku – Umowa o wypłatę dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19. W przypadku składania dokumentów w wersji papierowej do wniosku należy załączyć dwa egzemplarze podpisanej umowy.
  • Załącznik nr 3 do Wniosku  – Wykaz pracowników uprawnionych do świadczeń.
UWAGA !!! Załącznik nr 3 zawiera 3 kalkulatory:
  1. Kalkulator spadku obrotów,
  2. Kalkulator dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek dotyczący umów o pracę,
  3. Kalkulator dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek dotyczący umów innych niż umowa o pracę, np. umowa zlecenia. 
Prosimy w kolumnie Czy wiek pracownika nie przekracza 30 lat wybrać opcję:
0 dla pracowników w wieku do 30 lat,
1 dla pracowników w wieku 30 lat i więcej.
 
Wnioski można składać:
1. Drogą elektroniczną – w tym celu:
  • wejdź na portal: www.praca.gov.pl
  • wybierz opcję „Tarcza antykryzysowa"
  • wybierz opcję „Wniosek przedsiębiorcy o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne"
  • wybierz z listy jako adresata wniosku „Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie"
  • dalej postępuj zgodnie z instrukcjami znajdującymi się na stronie.
lub złóż wniosek przez platformę e-puap.
2. W formie papierowej:
  • za pośrednictwem skrzynki podawczej umieszczonej w bocznym wejściu do siedziby Starostwa Powiatowego (po prawej stronie budynku) oraz w przypadku Oddziału w Kocku w skrzynce podawczej znajdującej się przed wejściem do siedziby Urzędu w Kocku, w godzinach pracy Urzędów. Korespondencja dostarczona w ten sposób,  nie będzie posiadała potwierdzenia wpływu do Urzędu.
  • za pośrednictwem Poczty Polskiej na adres:
    Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie
    ul. Słowackiego 8
    21-100 Lubartów


    W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: nr tel.: 81 852 65 45  lub za pośrednictwem e-mail: sekretariat@puplubartow.pl

    Więcej informacji także na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w zakładce Tarcza Antykryzysowa: https://www.gov.pl/web/rodzina/tarcza-antykryzysowa
Informacje o publikacji dokumentu