Porozumienie o Współpracy z Dyrektorem II Liceum Ogólnokształcącego im. Piotra Firleja w Lubartowie

Print Drukuj

14 listopada 2022 roku Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie, Ewa Misztal, oraz Dyrektor II Liceum Ogólnokształcącego im. Piotra Firleja, Halina Zdunek, podpisały Porozumienie o Współpracy. Porozumienie ma na celu wspólne działania na rzecz rozwoju rynku pracy oraz aktywizacji młodzieży.

Współpraca dotyczy promocji zatrudnienia absolwentów z Lubartowa i powiatu lubartowskiego. Celem działań jest dostosowanie kierunków kształcenia młodzieży do potrzeb lubelskiego rynku pracy. Uczniowie II LO będą mieć lepszy dostęp do informacji zawodowej.

Informacje te obejmują aktualną sytuację na rynku pracy oraz kierunki rozwoju zawodowego. Porozumienie uwzględnia także zapotrzebowanie na konkretne zawody oraz usługi i instrumenty rynku pracy dla młodych ludzi kończących edukację. Współpraca ma przyczynić się do zwiększenia zatrudnialności absolwentów.

W dniu 14 listopada 2022 roku Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie Pani Ewa Misztal podpisała Porozumienie o Współpracy z Dyrektorem II Liceum Ogólnokształcącego im. Piotra Firleja w Lubartowie reprezentowanym przez Panią Halinę Zdunek w sprawie wspólnych działań na rzecz rozwoju rynku pracy, aktywizacji młodzieży, promocji zatrudnienia absolwentów z terenu Miasta Lubartów i Powiatu Lubartowskiego oraz dalszego dostosowywania kierunków kształcenia młodzieży do sytuacji na lubelskim rynku pracy. Celem Porozumienia będzie poprawa dostępu do informacji zawodowej dla uczniów II LO im. P. Firleja w Lubartowie w zakresie aktualnej sytuacji na rynku pracy, kierunków rozwoju zawodowego, w tym zapotrzebowania na zawody oraz informacja o usługach i instrumentach rynku pracy świadczonych na rzecz osób młodych kończących edukację szkolną.
&imagePreview=1

IMG_20221114_090047

&imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1

Partnerstwo

Print Drukuj

W dniu 22 października 2015 r. utworzono Partnerstwo Lokalne na Rzecz Promocji Zatrudnienia w Lubartowie, które koordynuje działania w trzech obszarach: promocji zatrudnienia, poradnictwa zawodowego oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Partnerstwo działa bez osobowości prawnej i opiera się na współpracy partnerów z sektorów publicznego, pozarządowego i gospodarczego. W skład Partnerstwa wchodzi 40 partnerów.

Podstawowe zasady działania obejmują dobrowolność udziału, równość partnerów, oddolny charakter inicjatyw oraz bliską współpracę w rozwiązywaniu lokalnych problemów. Dodatkowo kładzie się nacisk na zaufanie, transparentność, otwartość na rozwój oraz nowatorstwo działań.

Aby przystąpić do Partnerstwa, należy wypełnić Deklarację przystąpienia, dostępną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubartowie. Informacje można uzyskać kontaktując się z Kamilą Kowalską, Kierownikiem Działu Organizacyjno-Administracyjnego.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Deklaracja Przystąpienia do Partnerstwa.docx:

    Załącznik to deklaracja przystąpienia do Partnerstwa Lokalnego na rzecz promocji zatrudnienia, rozwoju rynku pracy, poradnictwa zawodowego i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Najważniejszym celem Partnerstwa jest współpraca na rzecz integracji i aktywizacji osób w trudnej sytuacji na rynku pracy oraz wymiana doświadczeń w realizacji wspólnych przedsięwzięć.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

W dniu 22 października 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie we współpracy ze Starostwem Powiatowym w Lubartowie zainicjował utworzenie Partnerstwa Lokalnego na Rzecz Promocji Zatrudnienia, Rozwoju Rynku Pracy, Poradnictwa Zawodowego i Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu.
Partnerstwo funkcjonuje bez osobowości prawnej oraz koordynuje działania w trzech obszarach:
  1. promocji zatrudnienia, przedsiębiorczości i rozwoju rynku pracy;
  2. poradnictwa zawodowego;
  3. przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu.
Partnerstwo opiera się na współpracy partnerów z trzech sektorów publicznego, pozarządowego i gospodarczego w wymiarze lokalnym. Obecnie Partnerstwo liczy 40 Partnerów.
Podstawowe zasady działania partnerstwa to:
  • dobrowolność udziału;
  • równość partnerów względem siebie;
  • oddolny charakter podejmowanych inicjatyw;
  • działania w wymiarze lokalnym skierowane na rozwiązywanie rzeczywistych problemów lokalnej społeczności;
  • bliska współpraca – wspólne planowanie, podejmowanie decyzji i ich realizacja;
  • zaufanie, otwartość i transparentność działań;
  • otwarcie na rozwój i poszerzanie partnerstwa;
  • nowatorstwo działań i kompleksowe podejście do rozwiązywania problemów.
 
W celu przystąpienia do Partnerstwa należy wypełnić Deklarację przystąpienia do pobrania poniżej i przesłać ją lub złożyć w sekretariacie (pokój 14, I piętro ) Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie ul. Klemensa Junoszy Szaniawskiego 64, 21-100 Lubartów.
 
W celu uzyskania informacji prosimy o kontakt z Panią Kamilą Kowalską, Kierownikiem Działu Organizacyjno-Administracyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie,
tel. 81 852 65 48, e-mail: organizacyjny@pup-lubartow.pl
 
 

Załączniki