Klauzula informacyjna
dotycząca przetwarzania danych osobowych
w powiatowym Urzędzie Pracy w Lubartowie
dotycząca przetwarzania danych osobowych
w powiatowym Urzędzie Pracy w Lubartowie
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. str. 1, z późn. zm.) dalej „RODO" informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie, ul. Klemensa Junoszy Szaniawskiego 64, 21-100 Lubartów reprezentowany przez Dyrektora PUP.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@pup-lubartow.pl, telefon: (81) 852-65-42, adres korespondencyjny: Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie, ul. Klemensa Junoszy Szaniawskiego 64.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b Rozporządzenia w celu realizacji obowiązków Administratora wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2022 r., poz. 690, z późn. zm., oraz aktów wykonawczych do ww. ustawy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą tylko:
-podmioty, które przetwarzają dane w imieniu Administratora na podstawie zawartej umowy powierzenia.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 50 lat (akta bezrobotnych), w pozostałych przypadkach, przez okres przewidziany przepisami prawa oraz zgodnie z instrukcją kancelaryjną i Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt.
- Posiada Pani/Pan (jeśli przepisy odrębne nie wyłączają możliwości skorzystania z wymienionych praw):
- na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania tych danych osobowych
- na podstawie art. 17 RODO prawo do usunięcia danych – wyłącznie, gdy zachodzą przesłanki zawarte w treści art. 17 ust. 1 RODO;
- na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- na podstawie art. 20 RODO prawo do przenoszenia danych;
- na podstawie art. 21 RODO prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
- Posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa UODO, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy prawa.
- Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym niezbędnym do realizacji celów wynikających z przepisów prawa lub realizacji umowy. W przypadku niepodania danych, wypełnienie powyższego celu nie będzie możliwe.
- Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania, w oparciu o Pani/Pana dane osobowe.
- Administrator danych nie zamierza przekazywać danych osobowych do „państwa trzeciego
Klauzula informacyjna
dotycząca przetwarzania danych osobowych
w Powiatowym Urzędzie Pracy
w zakresie monitoringu
dotycząca przetwarzania danych osobowych
w Powiatowym Urzędzie Pracy
w zakresie monitoringu
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L z 2016 r. Nr 119/1 ze zm.) dalej „RODO", informujemy, że:
- Administratorem systemu monitoringu jest Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie reprezentowany przez Dyrektora Urzędu z siedzibą w Lubartowie, przy ul. Klemensa Junoszy Szaniawskiego 64, 21-100 Lubartów, tel.81 855 20 02, e-mail: sekretariat@pup-lubartow.pl;
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. Dane do kontaktu z inspektorem: iod@pup-lubartow.pl, telefon: (81) 852-65-42, adres korespondencyjny: Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie, ul. Klemensa Junoszy Szaniawskiego 64, 21-100 Lubartów;
- Monitoring stosowany jest w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie na szkodę, zgodnie z art. 5 i art. 6 ust. 1 lit. c i f – RODO oraz art. 222 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – kodeks pracy;
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, które będą do tego uprawnione z mocy prawa;
- Zapisy z monitoringu przechowywane będą w okresie 14 dni, po czym następuje ich automatyczne usuwanie poprzez nadpisanie. W przypadku, w którym nagrania obrazu stanowią dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub Administrator powziął wiadomość, iż mogą one stanowić dowód w postępowaniu, termin określony wyżej ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania;
- Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu uzyskania wstępu na teren, do obiektów lub pomieszczeń PUP objętych kontrolą dostępu;
- Osoba zarejestrowana przez system monitoringu ma prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Osobie zarejestrowanej przez system monitoringu przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych;
- Pani/Pana dane osobowe nie są i nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu;
- Nie przewiduje się przekazywania Pani/Pana danych osobowych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Klauzula informacyjna
dotycząca przetwarzania danych osobowych
w Powiatowym Urzędzie Pracy
w zakresie korzystania z serwisu Facebook
dotycząca przetwarzania danych osobowych
w Powiatowym Urzędzie Pracy
w zakresie korzystania z serwisu Facebook
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L z 2016 r. Nr 119/1 ze zm.) dalej „RODO", informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie reprezentowany przez Dyrektora Urzędu z siedzibą w Lubartowie, przy ul. Klemensa Junoszy Szaniawskiego 64, 21-100 Lubartów, tel.81 855 20 02, e-mail: sekretariat@pup-lubartow.pl;
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. Dane do kontaktu z inspektorem: iod@pup-lubartow.pl, telefon: (81) 852-65-42, adres korespondencyjny: Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie, ul. Klemensa Junoszy Szaniawskiego 64, 21-100 Lubartów;
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane z uwagi na niezbędność ich wykorzystania do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) w celu prowadzenia strony Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie na portalu społecznościowym Facebook na zasadach i warunkach określonych przez Facebook Ireland Ltd; informowania użytkowników portalu o działalności PUP w Lubartowie oraz bieżącej aktualizacji treści związanych z prowadzoną działalnością; komunikacji pracowników PUP w Lubartowie z użytkownikami portalu Facebook dotyczącej podstawowej działalności PUP, tzn. w wyłączeniem możliwości oficjalnego załatwienia spraw urzędowych.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, które będą do tego uprawnione z mocy prawa;
- Pani/Pana dane osobowe gromadzone są na zasadach określonych regulaminem portalu społecznościowego Facebook i nie są archiwizowane przez Administratora poza ww. portalem.
- Podczas wizyty użytkownika na profilu administrator serwisu społecznościowego Facebook, korzysta z plików cookie i innych podobnych technologii, w celu monitorowania zachowania i akcji podejmowanych przez użytkownika. Informacje te gromadzone są między innymi na potrzeby stworzenia tzw. statystyki strony. Statystyki zawierają wyłącznie zanonimizowane dane statystyczne na temat użytkowników odwiedzających profil i nie ma możliwości powiązania ich z konkretną osobą.
- Podanie danych jest dobrowolne.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych;
- Pani/Pana dane osobowe nie są i nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu;
- Nie przewiduje się przekazywania Pani/Pana danych osobowych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.