Ochrona danych osobowych

Print Drukuj

Inspektor Ochrony Danych Osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubartowie informuje o konieczności przestrzegania przepisów RODO w zakresie przetwarzania danych osobowych. Użytkownicy mogą kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych w celu uzyskania informacji na temat ich przetwarzania. Administrator danych to Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie, który przetwarza dane osobowe w celu realizacji obowiązków wynikających z ustawy o rynku pracy.

Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie różnych podstaw prawnych, w tym art. 6 RODO oraz art. 9 dotyczącego szczególnych kategorii danych. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz zgodnie z przepisami archiwalnymi. Użytkownicy mają prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania.

Istnieje także prawo do usunięcia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku naruszenia przepisów. Podanie danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie wymaganym przez przepisy prawa.

W przypadku dobrowolnego podania danych, ich nieprzekazanie nie wpływa na realizację celu przetwarzania. Dane mogą być przekazywane zewnętrznym podmiotom w ramach umowy powierzenia przetwarzania, zapewniając bezpieczeństwo danych osobowych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Obowiazek informacyjny - kontakt elektorniczny:

    Załącznik dotyczy obowiązków informacyjnych związanych z przetwarzaniem danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie. Kluczowym punktem jest informacja, że przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody, a osoby mają prawo dostępu do swoich danych oraz ich ochrony zgodnie z RODO.

  • Obowiazek informacyjny - monitoring:

    Załącznik dotyczy obowiązku informacyjnego wynikającego z RODO w kontekście przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie. Kluczową informacją jest to, że dane osobowe będą przetwarzane w celu zapewnienia bezpieczeństwa i porządku publicznego, a osoby, których dane dotyczą, mają określone prawa związane z ich przetwarzaniem.

  • Regulamin fanpage na Facebook i obowiazek informacyjny:

    Załącznik przedstawia regulamin fanpage'a Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie na Facebooku, określający zasady gromadzenia, przetwarzania danych osobowych oraz publikacji treści. Kluczowym punktem jest ochrona danych osobowych użytkowników oraz wymogi dotyczące publikowania komentarzy, co ma na celu zapewnienie bezpiecznego i zgodnego z prawem korzystania z platformy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Ochrona danych osobowych
Inspektor Ochrony Danych Osobowych

 

Inspektor Ochrony Danych: Magdalena Lenart

Zastępca Inspektora Ochrony Danych: Paulina Bojanowska  

Dane kontaktowe: e-mail: iod@pup-lubartow.pl, telefon: 690 971 100, adres korespondencyjny: Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie, ul. Klemensa Junoszy Szaniawskiego 64, 21-00 Lubartów. 

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – Klauzula OGÓLNA

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - dalej: „RODO” informuję, że:

  1. Administratorem Państwa danych jest Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą przy ul. Klemensa Junoszy Szaniawskiego 64, 21-100 Lubartów, tel. (81) 852-65-10; e-mail: sekretariat@pup-lubartow.pl;
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu e-mail: iod@pup-lubartow.pl lub pisemnie pod adres Administratora.
  3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji praw i obowiązków oraz zastosowania instytucji wynikających z ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, oraz wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych.
  4. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
  1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych;
  2. art. 6 ust. 1 lit. b RODO w przypadku gdy będą podejmowane działania zmierzające do zawarcia umowy, mającej na celu realizację uprawnień, wykonywanie obowiązków lub innego rodzaju skorzystanie z instytucji przewidzianych przez ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO w przypadku dobrowolnego udostępniania przez Państwa danych osobowych innych niż wynikające z obowiązku prawnego, podstawę legalizującą ich przetwarzanie stanowi wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Udostępnione dobrowolnie dane będą przetwarzane w celach kontaktowych lub innych, indywidualnie wskazanych przez bezrobotnego/kontrahenta.
  4. art. 9 ust. 2 lit. b RODO w przypadku szczególnych kategorii danych osobowych gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą.
  1. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach szczególnych, w tym przepisów archiwalnych, tj. od 2 do 50 lat. Natomiast z przypadku danych podanych dobrowolnie – co do zasady do czasu wycofania przez Państwa zgody na ich przetwarzanie lub zrealizowania celu, dla którego zostały zgromadzone.
  2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
  3. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
  4. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO;
  5. w przypadku gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  6. prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
  1. Podanie przez Państwa danych osobowych w związku z ciążącym na Administratorze obowiązkiem prawnym jest obowiązkowe, a ich nieprzekazanie skutkować będzie brakiem realizacji celu, o którym mowa w punkcie 3. Nieprzekazanie danych udostępnianych dobrowolnie pozostaje bez wpływu na realizację celu przetwarzania.
  2. Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych tj.: podmiotom zapewniającym ochronę danych osobowych i bezpieczeństwo IT, dostawcom usług teleinformatycznych, dostawcom usług informatycznych w zakresie systemów księgowo-ewidencyjnych, usługodawcom z zakresu księgowości, dostawcy strony podmiotowej w Biuletynie Informacji Publicznej, dostawcy usług informatycznych w zakresie systemów elektronicznego zarządzania dokumentacją w jednostce, dostawcy usług hostingu poczty mailowej w przypadku korespondencji prowadzonej drogą mailową, dostawcy usług brakowania bądź archiwizowania dokumentacji i nośników danych, a także m.in. usługodawcom wykonującym usługi serwisu systemów informatycznych lub doradztwa prawnego, jak również podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

 

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu