Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie

1. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
5. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.

Kwota

dostępnych

środków

Priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego

w 2025 roku

- Rezerwa tzw. Pula Rady Rynku Pracy

PRIORYTET RRP/10 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia;

PRIORYTET RRP/11 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

PRIORYTET RRP/12 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem

PRIORYTET RRP/13 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa – na podstawie Projektu Strategii Rozwoju Ponadlokalnego dla Gmin i Powiatu Lubartowskiego na lata 2024-2027 z perspektywą do roku 2030 dla Obszaru Funkcjonalnego Powiatu Lubartowskiego:

https://www.powiatlubartowski.pl/aktualnosci/1562-konsultacje-spoleczne-projektu-strategii-rozwoju-ponadlokalnego-dla-gmin-i-powiatu-lubartowskiego-na-lata-2024-2027-z-perspektywa-do-roku-2030-dla-obszaru-funkcjonalnego-powiatu-lubartowskiego

Szczegółowe wyjaśnienia do priorytetów – patrz: „Kryteria przyznawania pracodawcy środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców finansowanych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 r.”  

Miejsce składania

wniosków:

Wnioski można składać w wersji:

1. papierowej na dzienniku podawczym w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
   w Lubartowie, ul. Szaniawskiego 64, w godzinach pracy PUP w Lubartowie;

w przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby PUP w Lubartowie;  

2. elektronicznej (z bezpiecznym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy ePUAP).

UWAGA:

Wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, jeżeli zostanie złożony:

• na innym druku niż zamieszonym na stronie internetowej PUP w Lubartowie,
• przed terminem lub po terminie naboru wniosków.

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy

Uwaga: Starosta, za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie, zwróci szczególną uwagę na uzasadnianie konieczności odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego i wskazaną w nim zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy oraz na udokumentowanie jakości usługi finansowanej ze środków KFS.

Starosta zastrzega sobie, iż w przypadku niewystarczających środków KFS, będzie przeprowadzał negocjacje zmniejszające wnioskowaną kwotę dofinansowania lub liczbę osób wskazanych do kształcenia ustawicznego.

Starosta informuje, że przy rozpatrywaniu złożonych wniosków będzie kierował się zasadą racjonalnego wydatkowania środków finansowych, w celu udzielenia wsparcia jak największej liczbie pracodawców

1. W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, wyznacza się pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. W przypadku niepoprawienia wniosku we skazanym terminie lub niedołączenia wszystkich wymaganych załączników wniosek pozostaje bez rozpatrzenia.
2. Wniosek złożony przez pracodawcę może dotyczyć jeszcze nie rozpoczętej formy kształcenia ustawicznego; wniosek powinien być złożony przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego.

Zaleca się, aby wniosek wypełniał Pracodawca a nie instytucja szkoleniowa, ponieważ instytucje szkoleniowe często stosują jeden wspólny szablon wypełniania wniosku dla różnych pracodawców nie uwzględniając indywidualnych potrzeb pracodawcy. Niewystarczające uzasadnienie kształcenia ustawicznego może stanowić podstawę do negatywnego rozpatrzenia wniosku.